高齢出産して良かったことってある?
特にないです。
高齢出産したからって悪かったことも特にないけど。
保育園のパパ・ママと話が合わないのでは……
と、思ったけど、共通の年齢の子どもがいれば話題はなくもなく。
お互いの趣味の話とかするほど仲良くもならないけれど、いじめられるほど嫌われることも(たぶん)なく、保育園行事は子どもと楽しんでいます。
年齢も、2人目、3人目、という人も多いので、意外と同じ世代の人もいます。
地域によるのかもしれませんけどね。
若返れないし、仕方ないんじゃないですかね。
あ。
高齢出産でラッキーだったことはありました。
育休手当が結構もらえました。
年功序列型の給与体系なので、それなりに貰っていたところに社会保険料ゼロで(当時)67%の給与がどーん。
20代のフルタイムより手取りは貰っていたと思います。いえーい。
半年後に50%になりましたが、それでも初任給より手取りが多かったかも。
非課税万歳。
しかしながら、時短勤務で復帰した時の削られ具合も半端なく。
勤務時間も25%オフだが賃金も25%オフ。
まさかの有給休暇も25%オフ!(1日=6時間になったため……)
悲しくて2年でフルタイムに戻りました。
時短勤務が楽そうに見られるのもやや不本意でございまして。
残業ができない状況で日中にノルマをこなすのは結構大変。
サビ残パーティーな職場なので、退勤時間近くに平気で仕事を振ってくるおバカとかもおりました。
あ、でもおバカにおバカって言えるのは高齢出産の強みかも。
勤続年数、約20年。
お局様と呼ばれる日も近い私。
今も定時で帰るのは余裕ですが、時短で帰るのも余裕でした。
無理なものを無理と言えるお年頃。
気兼ね?
給与25%カットなのに?
君が残業手当くれるの?
という精神で退勤時間は絶対に守りました。
今もほぼ定時で帰っています。
だらだら仕事しなくなったのは時短勤務経験のおかげですね。
時々残業したい日もあるけれど、今は待っていてくれる人がいるので、定時で帰りたいところです。
それではまた、次の記事で。
